近日,塔山电厂发电运转部开展了岗亭竞聘工做,退职工中惹起了强烈的反应。公司带领相信优良的进修,才能孕育人才;合理有序的合作体例,才能进一步激发员工步队的朝气活力,从而提高一耳目员技术程度。

  本次岗亭竞聘分为三个环节,测评、笔试、面试。测评是由竞聘者所正在值内所有人彼此测评,加设这个环节是想选出一个不只进修能力强、手艺过硬,同时更要正在工做中协调团队,添加团队凝结力如许一个德才兼备的优良员工。笔试环节于11月2日进行,试卷由对应专业的专工出题,命题方面严谨全面。试题囊括了运转规程、系统图、操做票等。整个测验过程正在其他部分协同监视下完成,力图做到公允、、公开。最初的面试环节通过提问按照临场做答环境给出成就。如斯合理严密的选拔流程,对每一位招聘者来说都是罕见的机遇。

  此次竞聘工做,报名人数共计58人,仅仅就集控所需岗亭人数达12人。机遇之多为大师勤奋进修工做供给了动力,并且对于那些日常平凡默默无闻,但对企业义务心强营业技术精,兢兢业业的优良员工来说,是一次展现才调的舞台。